ENPRESAREN GIZARTE-ERANTZUKIZUN POLITIKA
Politikaren laburpena
Enpresaren gizarte-erantzukizuna enpresek beren jarduera modu jasangarri eta etiko batean egiteko hartzen duten ekintza mota da, enpresek beren interes-taldeengan (bezeroak, langileak…), ingurumenean eta gizartean oro har duten eragin negatiboa murriztuz.
Erakunde kooperatiboa denez, Tajo Group-ek gizarte-erantzukizuna integrala eta egituraz integratua dago. Konbentzituta gaude kudeaketa jasangarriaren bidez aberastasuna sortzen eta gure ingurunearen garapenean lagundu dezakegula, ingurumena zaintzen dugun bitartean.
Esparrua
Baldintza orokorrak
Pertsonen garapena
Tajo Group-erentzat jendea oso garrantzitsua da. Horregatik, pertsonen segurtasuna, osasuna eta garapena sustatzen ditugu, gure kulturaren ezinbesteko konpromiso gisa. Tajo Group osatzen duten pertsonen beharrak eta helburuak kontuan hartzen dira eta enpresaren helburu eta beharrekin bat egiten dute.
Integrazioa gizartean
Gure ingurunearen garapen jasangarria dugu helburu, baita herritarren, bezeroen, hornitzaileen, langileen eta beste alderdi interesdun batzuen ongizatea ere.
Hornitzaileen garapena
Tajo Group-ek bere hornitzaileekin batera lan egiten du jardunbide arduratsuak aplikatzen, jasangarritasun-estandarrak hobetzen eta hornikuntza-kate osoaren errendimendua optimizatzen produktuaren bizi-zikloko etapa guztietan.
Ingurumen-erantzukizuna
Tajo Group-ek, bere jardueraren garapena eta ingurumenaren babesa uztartzearen garrantziaz jabetuta, bere ingurumen-inpaktua ahalik eta gehien murrizteko konpromisoa hartzen du. Helburu horrekin, isurketak murrizteko, energia aurrezteko eta energia berriztagarrien erabilera sustatzeko lan egingo du.
Tajo Group-ek baliabideen kontsumo arduratsua bermatuko du, hondakinen murrizketan, uraren erabilera egokian eta bere kontrolean eta erabilitako produktu kimiko guztien kudeaketa arduratsuan arreta jarriz.
Jasangarritasunak zutabe bat izan behar du enpresaren etorkizuna babesteko.








