{"id":3421,"date":"2025-07-02T11:37:22","date_gmt":"2025-07-02T09:37:22","guid":{"rendered":"https:\/\/tajo.coop\/policies\/"},"modified":"2026-02-25T16:55:53","modified_gmt":"2026-02-25T15:55:53","slug":"politiken","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tajo.coop\/de\/politiken\/","title":{"rendered":"Politiken"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Section&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_color=&#8220;rgba(26,22,27,0.6)&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/tajo.coop\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/tajo-group-global-solutions-technical-components-plastic-injection-automotive-home-applicances-IndustriasTAJO054.webp&#8220; background_blend=&#8220;multiply&#8220; min_height=&#8220;100vh&#8220; custom_css_main_element=&#8220;display:flex;||align-items:center;&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; 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global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]Soziale Verantwortung von Unternehmen bezieht sich auf Ma\u00dfnahmen, die von Unternehmen ergriffen werden, um ihre T\u00e4tigkeit auf nachhaltige und ethische Weise auszu\u00fcben und die negativen Auswirkungen, die Unternehmen auf ihre Interessengruppen (Kunden, Mitarbeiter usw.), die Umwelt und die Gesellschaft im Allgemeinen haben, zu verringern.<\/p>\n<p>Da es sich um eine genossenschaftliche Organisation handelt, ist die soziale Unternehmensverantwortung bei der Tajo Group umfassend und strukturell integriert. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass wir durch nachhaltiges Wirtschaften zur Schaffung von Wohlstand und zur Entwicklung unseres Umfeldes beitragen und gleichzeitig die Umwelt sch\u00fctzen k\u00f6nnen.[\/et_pb_text][et_pb_heading title=&#8220;Geltungsbereich&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|||on|||||&#8220; title_text_align=&#8220;center&#8220; title_text_color=&#8220;#E2001A&#8220; title_font_size=&#8220;32px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;1.3rem&#8220; header_2_font=&#8220;|||on|||||&#8220; header_2_text_align=&#8220;center&#8220; header_3_font=&#8220;|||on|||||&#8220; header_3_text_align=&#8220;center&#8220; header_3_font_size=&#8220;1.5rem&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; max_width=&#8220;820px&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; custom_margin=&#8220;||4%||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]Diese Politik gilt f\u00fcr alle Mitarbeiter, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitglieder der Verwaltungsorgane der TAJO GROUP, einschlie\u00dflich inaktiver Partner und Kooperationspartner, und bezieht sich auf individuelle und\/oder gemeinsame Ma\u00dfnahmen, die von oder im Namen der TAJO GROUP durchgef\u00fchrt werden. Diese Politik bezieht sich auf alle T\u00e4tigkeiten, Prozesse und Gesch\u00e4ftsbeziehungen, die von der TAJO GROUP und ihren Mitarbeitern auf allen Ebenen etabliert wurden, unabh\u00e4ngig davon, ob sie formell in Vertr\u00e4gen, Richtlinien, Verfahren oder dergleichen festgehalten sind oder ob sie durch Gewohnheiten bzw. \u00fcbliche Praktiken angewendet werden.[\/et_pb_text][et_pb_heading title=&#8220;Allgemeine Anforderungen&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|||on|||||&#8220; title_text_align=&#8220;center&#8220; title_text_color=&#8220;#E2001A&#8220; title_font_size=&#8220;32px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;1.3rem&#8220; header_2_font=&#8220;|||on|||||&#8220; header_2_text_align=&#8220;center&#8220; header_3_font=&#8220;|||on|||||&#8220; header_3_text_align=&#8220;center&#8220; header_3_font_size=&#8220;1.5rem&#8220; header_4_font=&#8220;|||on|||||&#8220; header_4_font_size=&#8220;24px&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; max_width=&#8220;820px&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; custom_margin=&#8220;||4%||false|false&#8220; custom_css_main_element=&#8220;h4 {margin-bottom:12px;}&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]Die Unternehmensverantwortung der Tajo Group basiert auf vier S\u00e4ulen:<\/p>\n<h4>Personalentwicklung<\/h4>\n<p>F\u00fcr Tajo Group sind die Menschen sehr wichtig. Deshalb f\u00f6rdern wir die Sicherheit, Gesundheit und Entwicklung der Menschen als unverzichtbares Engagement f\u00fcr unsere Kultur. Die Bed\u00fcrfnisse und Ziele der Menschen, die die Tajo Group bilden, werden ber\u00fccksichtigt und mit den Zielen und Anforderungen des Unternehmens abgestimmt.<\/p>\n<h4>Gesellschaftliche Integration<\/h4>\n<p>Wir streben nach einer nachhaltigen Entwicklung unserer Umwelt sowie nach dem Wohlergehen der B\u00fcrger, Kunden, Lieferanten, Arbeitnehmer und anderer Interessengruppen.<\/p>\n<h4>Lieferantenentwicklung<\/h4>\n<p>In Zusammenarbeit mit ihren Lieferanten setzt die Tajo Group verantwortungsbewusste Praktiken um, verbessert Nachhaltigkeitsstandards und optimiert die Leistung der gesamten Lieferkette in den verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus.<\/p>\n<h4>\u00d6kologische Verantwortung<\/h4>\n<p>Die Tajo Group ist sich der Bedeutung der Vereinbarkeit ihrer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit mit dem Umweltschutz bewusst und verpflichtet sich, die Auswirkungen auf die Umwelt so weit wie m\u00f6glich zu minimieren. In diesem Sinn setzt sich das Unternehmen f\u00fcr die Emissionsreduzierung, die Energieeinsparung und die Nutzung erneuerbarer Energien ein.<\/p>\n<p>Die Tajo Group wird eine verantwortungsvolle Nutzung der Ressourcen sicherstellen, wobei die Schwerpunkte auf der Abfallreduzierung, der ordnungsgem\u00e4\u00dfen Wassernutzung und ihrer Kontrolle sowie dem verantwortungsvollen Management aller chemischen Produkte liegen.<\/p>\n<p>Nachhaltigkeit ist ein unverzichtbarer Pfeiler f\u00fcr die Zukunft des Unternehmens.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Section&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_padding=&#8220;0px||0px||true|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; width=&#8220;100%&#8220; custom_padding=&#8220;0px||0px||true|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][dsm_image_carousel gallery_ids=&#8220;459,458,444,442,429,424,411,412&#8243; lazyload=&#8220;on&#8220; slide_to_show=&#8220;2&#8243; speed=&#8220;6000&#8243; autoplay_speed=&#8220;0&#8243; space_between=&#8220;0&#8243; infinite_smooth_scrolling=&#8220;on&#8220; slide_to_show_tablet=&#8220;2&#8243; slide_to_show_last_edited=&#8220;off|tablet&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_css_main_element=&#8220;.dsm_image_carousel_container {||\tmargin-bottom: 0!important;||}&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/dsm_image_carousel][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_module dsm_dual_heading dsm_dual_heading_0 et_animated  et_pb_text_align_center et_pb_bg_layout_dark\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"dsm-dual-heading-main et_pb_module_header\"><span class=\"dsm-dual-heading-before\">Unsere <\/span><span class=\"dsm-dual-heading-middle\">politiken<\/span><\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module dsm_dual_heading dsm_dual_heading_1 et_animated  et_pb_text_align_center et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"dsm-dual-heading-main et_pb_module_header\"><span class=\"dsm-dual-heading-before\">POLITIK DER <\/span><span class=\"dsm-dual-heading-middle\" data-et-multi-view=\"{&quot;schema&quot;:{&quot;content&quot;:{&quot;desktop&quot;:&quot;SOZIALEN UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG&quot;,&quot;phone&quot;:&quot;SOZIALEN UNTERNEHMEN SVERANTWORTUNG&quot;}},&quot;slug&quot;:&quot;dsm_dual_heading&quot;}\" data-et-multi-view-load-phone-hidden=\"true\">SOZIALEN UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG<\/span><\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>Soziale Verantwortung von Unternehmen bezieht sich auf Ma\u00dfnahmen, die von Unternehmen ergriffen werden, um ihre T\u00e4tigkeit auf nachhaltige und ethische Weise auszu\u00fcben und die negativen Auswirkungen, die Unternehmen auf ihre Interessengruppen (Kunden, Mitarbeiter usw.), die Umwelt und die Gesellschaft im Allgemeinen haben, zu verringern. 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