POLITIK DER SOZIALEN UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG
Zusammenfassung
Da es sich um eine genossenschaftliche Organisation handelt, ist die soziale Unternehmensverantwortung bei der Tajo Group umfassend und strukturell integriert. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch nachhaltiges Wirtschaften zur Schaffung von Wohlstand und zur Entwicklung unseres Umfeldes beitragen und gleichzeitig die Umwelt schützen können.
Geltungsbereich
Allgemeine Anforderungen
Personalentwicklung
Für Tajo Group sind die Menschen sehr wichtig. Deshalb fördern wir die Sicherheit, Gesundheit und Entwicklung der Menschen als unverzichtbares Engagement für unsere Kultur. Die Bedürfnisse und Ziele der Menschen, die die Tajo Group bilden, werden berücksichtigt und mit den Zielen und Anforderungen des Unternehmens abgestimmt.
Gesellschaftliche Integration
Wir streben nach einer nachhaltigen Entwicklung unserer Umwelt sowie nach dem Wohlergehen der Bürger, Kunden, Lieferanten, Arbeitnehmer und anderer Interessengruppen.
Lieferantenentwicklung
In Zusammenarbeit mit ihren Lieferanten setzt die Tajo Group verantwortungsbewusste Praktiken um, verbessert Nachhaltigkeitsstandards und optimiert die Leistung der gesamten Lieferkette in den verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus.
Ökologische Verantwortung
Die Tajo Group ist sich der Bedeutung der Vereinbarkeit ihrer Geschäftstätigkeit mit dem Umweltschutz bewusst und verpflichtet sich, die Auswirkungen auf die Umwelt so weit wie möglich zu minimieren. In diesem Sinn setzt sich das Unternehmen für die Emissionsreduzierung, die Energieeinsparung und die Nutzung erneuerbarer Energien ein.
Die Tajo Group wird eine verantwortungsvolle Nutzung der Ressourcen sicherstellen, wobei die Schwerpunkte auf der Abfallreduzierung, der ordnungsgemäßen Wassernutzung und ihrer Kontrolle sowie dem verantwortungsvollen Management aller chemischen Produkte liegen.
Nachhaltigkeit ist ein unverzichtbarer Pfeiler für die Zukunft des Unternehmens.








